Wydawca treści
Skąd się bierze drewno
Zaspokojenie naszego zapotrzebowania na drewno i zapewnienie trwałości lasów nie są sprzecznymi interesami. Drewno w Polsce jest naturalnym bogactwem, które jest całkowicie odnawialne.
Gwarantuje to wielofunkcyjna, zrównoważona gospodarka leśna, prowadzona przez Lasy Państwowe, opiekujące się 77,5 proc. polskich lasów (największa w Unii Europejskiej organizacja zarządzająca lasami publicznymi).
Leśnicy pozyskują drewno w granicach wyznaczonych przez standardy ekologicznej gospodarki, badania naukowe i 10-letnie plany urządzenia lasu, zatwierdzane przez ministra środowiska – średnio do 55–60 proc. drewna, które przyrasta w lesie; cała reszta zwiększa zapas na pniu. Dlatego nasze zasoby drewna rosną z roku na rok i są już dwukrotnie większe niż pół wieku temu. Wynoszą 2,4 mld m sześc., w tym w Lasach Państwowych – blisko 1,9 mld m sześc., co czyni je piątymi co do wielkości w Europie. Kupując drewno lub produkty z drewna z Lasów Państwowych, mamy pewność, że surowiec został pozyskany w sposób niezagrażający przyrodzie.
Również zasobność drzewostanów w lasach zarządzanych przez PGL LP stale rośnie. W roku 1991 wynosiła 190 m sześc./ha, a 20 lat później, w 2011 r. – już 254 m sześc./ha. Według międzynarodowych statystyk polskie lasy zaliczają się pod tym względem do czołówki europejskiej, charakteryzując się ponaddwukrotnie wyższą przeciętną zasobnością niż pozostałe lasy Starego Kontynentu.
Stale rosnąca zasobność drzewostanów, a tym samym przyrastające zasoby drewna w Lasach Państwowych umożliwiają stopniowe zwiększanie jego pozyskania
Stale rosnąca zasobność drzewostanów, a tym samym przyrastające zasoby drewna w Lasach Państwowych umożliwiają stopniowe zwiększanie jego pozyskania.
Głównym dostawcą surowca na polski rynek są Lasy Państwowe, które pokrywają ponad 90 proc. zapotrzebowania krajowego przemysłu i mieszkańców. Aby zaspokoić rosnący popyt, leśnicy zwiększają pozyskanie drewna: od 1990 r. wzrosło ono przeszło dwukrotnie – do ponad 35 mln m sześc. Ponieważ jednocześnie rośnie powierzchnia lasów, a przede wszystkim ich zasobność, naukowcy oceniają, że Lasy Państwowe będą mogły zwiększyć pozyskanie drewna do 40 mln m sześc. w 2030 r. i 45 mln m sześc. w połowie stulecia.
Warto pamiętać, że przychody Lasów Państwowych w ponad 90 proc. pochodzą właśnie ze sprzedaży drewna. To zapewnia im samodzielność finansową i umożliwia wykonywanie licznych zadań na rzecz polskich lasów i ich użytkowników bez korzystania z pieniędzy podatników (inaczej niż w wielu innych krajach Europy).
Zwiększają się nie tylko nasze zasoby drewna, lecz także powierzchnia lasów. W połowie XX w. zajmowały nieco ponad jedną piątą obszaru Polski, a dziś już niewiele mniej niż jedną trzecią. Lasy Państwowe pozyskują drewno, ale w tym samym czasie odnawiają drzewostany i zalesiają dotychczasowe nieużytki. Co roku leśnicy sadzą aż 500 mln nowych drzew, czyli średnio… 57 tys. na godzinę.
Najnowsze aktualności
Polecane artykuły
Nabór na wolne stanowisko pracy
Nabór na wolne stanowisko pracy
Nadleśnictwo Kolumna ogłasza nabór na stanowisko podleśniczego
Kolumna, 06.03.2015 roku
OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO PRACY
PODLEŚNICZEGO
W NADLEŚNICTWIE KOLUMNA
I. Nazwa i siedziba Nadleśnictwa:
Nadleśnictwo Kolumna, ul. Armii Ludowej 1c, 98 – 100 Łask
II. Określenie stanowiska
Podleśniczy – ilość wolnych stanowisk pracy na które prowadzony jest nabór - 1
III. Wymagania formalne wobec kandydata na stanowisko podleśniczego:
1. Obywatelstwo polskie.
2. Posiadanie pełni praw cywilnych i obywatelskich.
3. Wykształcenie kierunkowe - średnie lub wyższe leśne.
4. Zaświadczenie o odbytym stażu w Lasach Państwowych.
5. Brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na w/w stanowisku.
6. Niekaralność sądowa z chęci zysku lub z innych niskich pobudek.
Spełnienie wymogów formalnych należy potwierdzić złożeniem dokumentów obligatoryjnych wskazanych w pkt. VI.
IV. Wymagania dodatkowe:
1. Posiadanie osobowego samochodu prywatnego i prawa jazdy kat. B.
2. Podstawowa znajomość Systemu Informatycznego Lasów Państwowych (SILP) oraz obsługi rejestratora leśniczego (w tym aplikacji Leśnik, Brakarz, Notatnik).
3. Ukończenie studiów podyplomowych, kursów, szkoleń, uprawnień w zakresie związanym ze pracą wykonywaną na stanowisku podleśniczego, ewentualne doświadczenie zawodowe w leśnictwie mile widziane.
Kandydaci zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną zobowiązani są do okazania oryginałów w/w dokumentów.
V. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku podleśniczego:
1. Wykonywanie czynności techniczno – produkcyjnych, administracyjnych i ochronnych, mających na celu realizację zadań ustalonych dla leśnictwa, zgodnie z Instrukcjami i zasadami obowiązującymi w Lasach Państwowych.
2. Ochrona zasobów leśnych oraz innego majątku LP przed szkodnictwem.
3. Prace w zakresie ochrony i hodowli lasu oraz ochrony przeciwpożarowej obszarów leśnych.
4. Dokonywanie obmiarów robót i odbiórki drewna, wydawanie drewna i innych produktów z lasu oraz sporządzanie stosownej dokumentacji.
5. Zastępowanie leśniczego.
VI. Lista dokumentów, jakie należy złożyć wraz z ofertą:
a) Dokumenty na potwierdzenie spełniania wymagań formalnych:
1. CV z adresem do korespondencji, numerem telefonu, adresem e-mail opatrzone własnoręcznym podpisem.
2. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej).
3. Kserokopia zaświadczenia potwierdzającego odbycie stażu zawodowego w LP.
4. Oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowanego stanowiska wg wzoru załączonego do „Regulaminu naboru kandydatów do pracy w Nadleśnictwie Kolumna", umieszczonego na stronie internetowej Nadleśnictwa,
5. Oświadczenie kandydata o zapoznaniu się z treścią „Regulaminu naboru kandydatów do pracy w Nadleśnictwie Kolumna", umieszczonego na stronie internetowej Nadleśnictwa oraz o poddaniu się dobrowolnej procedurze rekrutacji na wolne stanowisko pracy wg załączonego do w/w Regulaminu naboru wzoru.
6. Oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego, pełni praw cywilnych i obywatelskich oraz że nie był karany sądownie za przestępstwa z chęci zysku lub innych niskich pobudek wg załączonego do w/w Regulaminu naboru wzoru .
7. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko podleśniczego, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) wg załączonego do w/w Regulaminu naboru wzoru.
b) dokumenty na potwierdzenie spełnienia wymagań dodatkowych:
8. Kserokopie świadectw pracy (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej)
9. Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, posiadanych uprawnieniach (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej).
10. Oświadczenie kandydata o posiadanym prawie jazdy kat. B i gotowości wykorzystania samochodu prywatnego do celów służbowych.
Kserokopie dokumentów winny być potwierdzone własnoręcznym podpisem „za zgodność z oryginałem".
VII. Termin, miejsce i sposób składania ofert:
1. Wymagane dokumenty należy składać w sekretariacie Nadleśnictwa Kolumna od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 – 15:00 lub przesłać pocztą na adres: Nadleśnictwo Kolumna, ul. Armii Ludowej 1c, 98 – 100 Łask w terminie do dnia 20.03.2015 r. do godz. 14:00 – w zaklejonych kopertach z dopiskiem: „Nabór na stanowisko podleśniczego".
2. Na kopercie należy zamieścić adres korespondencyjny kandydata.
3. Dokumenty przesłane drogą elektroniczną nie będą rozpatrywane.
4. W przypadku nadesłania dokumentów pocztą, decyduje data wpływu dokumentów do sekretariatu Nadleśnictwa Kolumna.
5. Dokumenty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.
VIII. Sposób porozumiewania się z kandydatami oraz rozstrzygnięcie naboru:
1. O wynikach kwalifikacji do kolejnych etapów postepowania wszyscy kandydaci zostaną poinformowani pocztą elektroniczną na wskazany w ofercie adres.
2. O zakwalifikowaniu do zatrudnienia kandydat zostanie poinformowany pisemnie.
3. W wyniku naboru kandydat uzyskuje zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas określony – 1 rok, z możliwością zawarcia umowy na czas nieokreślony po tym okresie.
4. Kandydat wyłoniony do zatrudnienia w wyniku naboru nieposiadający zdanego egzaminu do Służby Leśnej, będzie niezwłocznie skierowany do RDLP w Łodzi na egzamin do Służby Leśnej.
5. Niezdanie egzaminu do Służby Leśnej będzie równoznaczne z rozwiązaniem stosunku pracy.
6. Nadleśnictwo Kolumna nie zwraca kosztów związanych z naborem.
7. Do udzielenia informacji w sprawie naboru upoważniona jest Pani Maria Rólczak – stanowisko ds. pracowniczych tel. 0-43 675-42-06 w godzinach 8:00-15:00.
Nadleśniczy Nadleśnictwa Kolumna może unieważnić nabór na każdym etapie postępowania bez podania przyczyny.
NADLEŚNICZY
Nadleśnictwa Kolumna
mgr inż. Adam Pewniak
