Asset Publisher
Polnische Wälder
fot. Paweł Fabijański
fot. Paweł Fabijański
fot. Paweł Fabijański
Polen gehört in Bezug auf die Waldfläche zur europäischen Spitze. Diese nimmt mit 9,1 Mio. ha 29,2 % der Gesamtfläche ein. Die Mehrheit der Wälder sind Staatseigentum, das durch den Staatsforstbetrieb „Lasy Państwowe" („Staatsforste") (PGL LP) verwaltet wird.
In Polen gibt es immer mehr Wälder. Der Waldanteil ist von 21 % im Jahre 1945 auf 29,2 % heute gestiegen. Zwischen den Jahren 1995 und 2011 ist die Waldfläche um 388 Tausend Hektar gestiegen. Die Grundlage für die Aufforstung bildet das „Nationale Waldmehrungsprogramm", nach dem der Waldanteil im Jahre 2020 30% und im Jahre 2050 33% betragen soll. Die polnischen Wälder sind reich an Pflanzen, Tieren und Pilzen. Insgesamt leben 65% aller Tiere im Wald.
Die Wälder wachsen in unserem Land auf den schwächsten Böden, hauptsächlich im Zusammenhang mit der Entwicklung der Landwirtschaft in den vergangenen Jahrhunderten. Dies beeinflusst die Verteilung der Waldstandorte in Polen. Über 55% der Wälder sind Nadelwälder. Den Rest bilden Laubwälder, meistens Laubmischwälder. Einen kleinen Anteil der Laubwälder nehmen mit etwas mehr als 3% Erlenbruchwälder und Auwälder ein.
In den Jahren 1945-2011 hat sich der Flächenanteil der Laubwälder im Gebiet des PGL LP von 13 auf über 28,2% vergrößert.
In Flachland- und Hochlandgebieten überwiegt die Kiefer. Sie wächst auf 64,3% der Waldfläche vom PGL LP und auf 57,7% der privaten und kommunalen Wälder. Im Gebirge dominiert die Fichte (im Westen) bzw. die Fichte und die Buche (im Osten). Die Dominanz der Kiefer ergibt sich aus der Art der Forstwirtschaft in der Vergangenheit. Die einstigen Monokulturen hingen mit dem hohen industriellen Bedarf an Holz. Es hat sich jedoch herausgestellt, dass solche Wälder gegen klimatische Faktoren weniger resistent sind und auch von Schädlingen leichter angegriffen werden können.
Der Anteil anderer Baumarten, hauptsächlich der Laubbaumarten, in den polnischen Wäldern steigt kontinuierlich. Die Forstleute gehen weg von Monokulturen und passen den Baumbestand an die natürlichen Standortbedingungen an. Dank diesen Maßnahmen konnte der Flächenanteil der Laubwälder im Gebiet des PGL LP von 13 % auf über 28,2 % ansteigen. Immer häufiger gibt es Eichen, Eschen, Spitzahorne, Bergahorne, Ulmen sowie Birken, Buchen, Erlen, Pappeln, Hainbuchen, Espen, Linden und Weiden.
In unseren Wäldern kommen meistens Baumbestände in Altersklassen zwischen 40 und 80 Jahren. Das durchschnittliche Alter beträgt 60 Jahre. Es gibt immer mehr große Bäume, die über 80 Jahre alt sind. Seit dem Ende des 2. Weltkrieges ist der Flächenanteil solcher Altbäume von 0.9 Mio. ha auf fast 1,85 Mio. ha gestiegen.
Asset Publisher
Nabór na wolne stanowisko pracy
Nabór na wolne stanowisko pracy
Nadleśnictwo Kolumna ogłasza nabór na stanowisko podleśniczego
Kolumna, 06.03.2015 roku
OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO PRACY
PODLEŚNICZEGO
W NADLEŚNICTWIE KOLUMNA
I. Nazwa i siedziba Nadleśnictwa:
Nadleśnictwo Kolumna, ul. Armii Ludowej 1c, 98 – 100 Łask
II. Określenie stanowiska
Podleśniczy – ilość wolnych stanowisk pracy na które prowadzony jest nabór - 1
III. Wymagania formalne wobec kandydata na stanowisko podleśniczego:
1. Obywatelstwo polskie.
2. Posiadanie pełni praw cywilnych i obywatelskich.
3. Wykształcenie kierunkowe - średnie lub wyższe leśne.
4. Zaświadczenie o odbytym stażu w Lasach Państwowych.
5. Brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na w/w stanowisku.
6. Niekaralność sądowa z chęci zysku lub z innych niskich pobudek.
Spełnienie wymogów formalnych należy potwierdzić złożeniem dokumentów obligatoryjnych wskazanych w pkt. VI.
IV. Wymagania dodatkowe:
1. Posiadanie osobowego samochodu prywatnego i prawa jazdy kat. B.
2. Podstawowa znajomość Systemu Informatycznego Lasów Państwowych (SILP) oraz obsługi rejestratora leśniczego (w tym aplikacji Leśnik, Brakarz, Notatnik).
3. Ukończenie studiów podyplomowych, kursów, szkoleń, uprawnień w zakresie związanym ze pracą wykonywaną na stanowisku podleśniczego, ewentualne doświadczenie zawodowe w leśnictwie mile widziane.
Kandydaci zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną zobowiązani są do okazania oryginałów w/w dokumentów.
V. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku podleśniczego:
1. Wykonywanie czynności techniczno – produkcyjnych, administracyjnych i ochronnych, mających na celu realizację zadań ustalonych dla leśnictwa, zgodnie z Instrukcjami i zasadami obowiązującymi w Lasach Państwowych.
2. Ochrona zasobów leśnych oraz innego majątku LP przed szkodnictwem.
3. Prace w zakresie ochrony i hodowli lasu oraz ochrony przeciwpożarowej obszarów leśnych.
4. Dokonywanie obmiarów robót i odbiórki drewna, wydawanie drewna i innych produktów z lasu oraz sporządzanie stosownej dokumentacji.
5. Zastępowanie leśniczego.
VI. Lista dokumentów, jakie należy złożyć wraz z ofertą:
a) Dokumenty na potwierdzenie spełniania wymagań formalnych:
1. CV z adresem do korespondencji, numerem telefonu, adresem e-mail opatrzone własnoręcznym podpisem.
2. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej).
3. Kserokopia zaświadczenia potwierdzającego odbycie stażu zawodowego w LP.
4. Oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowanego stanowiska wg wzoru załączonego do „Regulaminu naboru kandydatów do pracy w Nadleśnictwie Kolumna", umieszczonego na stronie internetowej Nadleśnictwa,
5. Oświadczenie kandydata o zapoznaniu się z treścią „Regulaminu naboru kandydatów do pracy w Nadleśnictwie Kolumna", umieszczonego na stronie internetowej Nadleśnictwa oraz o poddaniu się dobrowolnej procedurze rekrutacji na wolne stanowisko pracy wg załączonego do w/w Regulaminu naboru wzoru.
6. Oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego, pełni praw cywilnych i obywatelskich oraz że nie był karany sądownie za przestępstwa z chęci zysku lub innych niskich pobudek wg załączonego do w/w Regulaminu naboru wzoru .
7. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko podleśniczego, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) wg załączonego do w/w Regulaminu naboru wzoru.
b) dokumenty na potwierdzenie spełnienia wymagań dodatkowych:
8. Kserokopie świadectw pracy (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej)
9. Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, posiadanych uprawnieniach (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej).
10. Oświadczenie kandydata o posiadanym prawie jazdy kat. B i gotowości wykorzystania samochodu prywatnego do celów służbowych.
Kserokopie dokumentów winny być potwierdzone własnoręcznym podpisem „za zgodność z oryginałem".
VII. Termin, miejsce i sposób składania ofert:
1. Wymagane dokumenty należy składać w sekretariacie Nadleśnictwa Kolumna od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 – 15:00 lub przesłać pocztą na adres: Nadleśnictwo Kolumna, ul. Armii Ludowej 1c, 98 – 100 Łask w terminie do dnia 20.03.2015 r. do godz. 14:00 – w zaklejonych kopertach z dopiskiem: „Nabór na stanowisko podleśniczego".
2. Na kopercie należy zamieścić adres korespondencyjny kandydata.
3. Dokumenty przesłane drogą elektroniczną nie będą rozpatrywane.
4. W przypadku nadesłania dokumentów pocztą, decyduje data wpływu dokumentów do sekretariatu Nadleśnictwa Kolumna.
5. Dokumenty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.
VIII. Sposób porozumiewania się z kandydatami oraz rozstrzygnięcie naboru:
1. O wynikach kwalifikacji do kolejnych etapów postepowania wszyscy kandydaci zostaną poinformowani pocztą elektroniczną na wskazany w ofercie adres.
2. O zakwalifikowaniu do zatrudnienia kandydat zostanie poinformowany pisemnie.
3. W wyniku naboru kandydat uzyskuje zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas określony – 1 rok, z możliwością zawarcia umowy na czas nieokreślony po tym okresie.
4. Kandydat wyłoniony do zatrudnienia w wyniku naboru nieposiadający zdanego egzaminu do Służby Leśnej, będzie niezwłocznie skierowany do RDLP w Łodzi na egzamin do Służby Leśnej.
5. Niezdanie egzaminu do Służby Leśnej będzie równoznaczne z rozwiązaniem stosunku pracy.
6. Nadleśnictwo Kolumna nie zwraca kosztów związanych z naborem.
7. Do udzielenia informacji w sprawie naboru upoważniona jest Pani Maria Rólczak – stanowisko ds. pracowniczych tel. 0-43 675-42-06 w godzinach 8:00-15:00.
Nadleśniczy Nadleśnictwa Kolumna może unieważnić nabór na każdym etapie postępowania bez podania przyczyny.
NADLEŚNICZY
Nadleśnictwa Kolumna
mgr inż. Adam Pewniak
